Tabela Geral de Auxílio (TGA) – Planos
Aqui você encontra informações sobre a cobertura de todos os planos da CASSI. Com uma busca inteligente por plano, você pode selecionar o nome do procedimento que deseja consultar a cobertura completa.
Para melhorar a sua navegação, explicamos as informações da
tabela:
Carência: É um prazo pré-estabelecido no contrato para a realização de procedimentos;
Diretriz de Utilização (DUT): diretriz de utilização definida pela ANS – critérios que devem ser preenchidos para assegurar as coberturas mínimas e obrigatórias à Lei 9.656/98 (exceto Plano CASSI Família I);
ROL: referência básica para cobertura mínima obrigatória dos planos regulamentados à Lei 9.656/98 (exceto Plano CASSI Família I);
Autorização: exige autorização prévia e qual o nível: NEA (não exige autorização), ATR (autorização no ato da realização), AP (autorização prévia), EP (exige perícia).
Cobertura do seu plano
TGA do Plano de Associados
Descrição do Plano
Destinado aos associados da CASSI e seus beneficiários, que totalizam cerca de 400 mil vidas, o Plano de Associados destaca-se pela grande abrangência de sua cobertura.
O ingresso no Plano de Associados da CASSI será feito mediante solicitação do funcionário, a qualquer tempo, a partir da data de início do vínculo empregatício com o Banco do Brasil S.A. Se a solicitação de ingresso ocorrer em até 90 (noventa) dias da data de início do vínculo empregatício com o Banco do Brasil S.A, o associado não estará sujeito ao cumprimento de períodos de carência.
Quem são os associados CASSI?
Funcionários do Banco do Brasil de qualquer categoria; Os aposentados que recebem benefícios da PREVI e/ou do Banco do Brasil e/ou da Previdência Oficial, inscritos no Plano de Associados; Os membros do Conselho Diretor do Banco do Brasil não pertencentes a seu quadro funcional, na qualidade de associados temporários, enquanto no desempenho de suas funções e mediante inscrição no Plano de Associados; Os funcionários do quadro próprio da PREVI, ativos e/ou aposentados, com posse na PREVI até julho de 1978. * São considerados aposentados os empregados aposentados pela Previdência Oficial, os ex-empregados que se desligarem do Banco do Brasil para recebimento de complemento de aposentadoria, inclusive antecipada, pela PREVI.
Refere-se à cobertura de procedimentos para beneficiários cujo cartão de identificação iniciam com a seguinte numeração: “001.” / “002.” / “030.” / “050.”
TGA do Plano CASSI Família I
Descrição do Plano
O presente Plano encontra-se com a vigência fechada para novas adesões, uma vez que se trata de Plano anterior a Lei 9.656/1998. Voltado para os cuidados em saúde dos parentes consanguíneos até 3º grau e os parentes afins até 2º grau de funcionários, ex-funcionários, aposentados e pensionistas do BB, com ampla oferta de serviços médico-hospitalares e cobertura nacional.
Refere-se à cobertura de procedimentos para beneficiários cujo cartão de identificação iniciam com a seguinte numeração: “100.100”
TGA do Plano CASSI Família II
Descrição do Plano
Voltado para os cuidados em saúde dos parentes consanguíneos até 4º grau e os parentes afins até 2º grau de funcionários, ex-funcionários, aposentados e pensionistas do BB, o Plano CASSI Família tem uma das melhores relações custo-benefício entre os planos de cobertura semelhante, sendo um dos mais baratos do mercado, com ampla oferta de serviços médico-hospitalares e cobertura nacional.
Refere-se à cobertura de procedimentos para beneficiários cujo cartão de identificação iniciam com a seguinte numeração: “110.110” / “110.120” / “110.150” / “110.160” / “110.170” / “132.132”
TGA do Plano dos Funcionários da CASSI
Descrição do Plano
Voltado para os cuidados em saúde dos funcionários da CASSI e seus dependentes, filhos até 21 anos, o Plano FunciCASSI possui ampla oferta de serviços médico-hospitalares e cobertura nacional.
Refere-se à cobertura de procedimentos para beneficiários cujo cartão de identificação iniciam com a seguinte numeração: “130.000”
TGA do Plano CASSI Essencial
Descrição do Plano
Voltado para os cuidados em saúde dos parentes consanguíneos até 4º grau e os parentes afins até 2º grau de funcionários, ex-funcionários, aposentados e pensionistas do BB e funcionários e ex-funcionários da CASSI, os Planos CASSI Família e Essencial possuem as melhores relações custo-benefício entre os planos de cobertura semelhante no Brasil.
O plano CASSI Essencial é um plano de saúde coletivo empresarial, com abrangência nacional, segmentação ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, acomodação em apartamento, com coparticipação e franquia, registrado na ANS sob o nº 487.460.20-9.
TGA do Plano CASSI Vida
Descrição do Plano
Voltados para os cuidados em saúde dos parentes consanguíneos até 4º grau e os parentes afins até 2º grau de funcionários, ex-funcionários, aposentados e pensionistas do BB e funcionários e ex-funcionários da CASSI, os Planos CASSI Família, Essencial e Vida possuem as melhores relações custo-benefício entre os planos de cobertura semelhante no Brasil.
Os planos CASSI Vida são planos de saúde coletivo empresarial, com abrangência regional, segmentação ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, acomodação em enfermaria, coparticipação com teto limitador.